martes. 30.04.2024

Una encuesta de la plataforma InfoJobs, realizada a casi 600 empresas y a una muestra representativa de la población activa española de 3.000 personas. 

El incipiente debate en la agenda social y política en España sobre la conciliación de la vida laboral y familiar, ante las futuras elecciones, se refleja en que el 83 por ciento de los trabajadores que no está sujeto al horario laboral europeo desearía tenerlo, mientras que el 63 por ciento de las empresas encuestadas apunta a la conciliación como el principal motivo para implementarlo. 

El portavoz de InfoJobs, Jaume Gurt, ha asegurado que existe la "voluntad empresarial" para adaptarse a este modelo, ya que, además, genera una "mayor satisfacción, mayor felicidad y, por tanto, mayor producción" en los trabajadores. 

Las empresas españolas prefieren el horario laboral europeo