martes. 30.04.2024
Se tratan de 100 emprendedoras que buscaban asesoramiento y apoyo para abrir su propio negocio, mientras que 16 ya eran empresarias

La Cámara de Huesca atendió a 116 mujeres gracias al Programa de Ayuda Empresarial a las Mujeres

Un total de 2.069 mujeres se convirtieron en empresarias en 2016 y generaron 305 nuevos puestos de trabajo, con el apoyo de la Cámara de Comercio de España a través de las diferentes cámaras territoriales y el Instituto de la Mujer para la igualdad

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El PAEM es un programa que se puso en marcha en el año 2000 con el objetivo de sensibilizar a las mujeres hacia el autoempleo y la actividad empresarial y se ha convertido en un instrumento eficaz para la creación y consolidación de empresas. Cuenta con el apoyo financiero del Fondo Social Europeo y del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

El total de proyectos entrados en el periodo asciende a 127 sumándose, en este caso, proyectos con fecha inicio en años anteriores pero con cambio de estado a lo largo del año 2016 ya sea por desistir o interrumpir la idea de negocio o por ponerla en marcha a lo largo de este periodo de tiempo.

Segmentando los datos del periodo respecto a la edad de las usuarias, predomina con el 93,1% la mujer de mediana edad (de 25 a 54 años) frente a los otros  grupos de edad (menores de 25 y mayores de 54 años) debido al buen momento para emprender en su vida con la madurez de una experiencia por una trayectoria profesional comenzada.

El tramo de edad de mujeres de mediana edad que se interesan por la creación de un negocio ha aumentado respecto a años anteriores debido a la falta de ofertas en el mercado laboral.

Las 4 emprendedoras (3,45%) mayores de 54 años han visto en el autoempleo la única forma de poder continuar trabajando al no responder el mercado laboral a sus demandas de empleo. Del mismo modo, las usuarias más jóvenes (3,45%) ven el emprendimiento como una forma de iniciarse en el mundo laboral-empresarial e ir adquiriendo la experiencia necesaria para ampliar su curriculum.

Respecto a la situación laboral de las usuarias cuando se acercan al gabinete PAEM a recibir asesoramiento, el 25,86% de mujeres está empleada en una PYME teniendo la intención de compatibilizar ambos trabajos o de cambiar su situación laboral debido a la precariedad actual. En el 59,48% de los casos, las usuarias han sido mujeres desempleadas (mayoritariamente de corta y media duración-menos de un año o entre uno y dos años-) en busca de una alternativa laboral con el objeto de obtener ingresos y hacer crecer su perfil profesional.

Por otra parte, las usuarias menos comunes en el PAEM de Huesca, aunque este año ha aumentado su número (13,79%), han sido aquellas que, siendo ya empresarias, están estudiando la posibilidad de abrir otro negocio o ampliar líneas del ya existente o se han acercado al gabinete a solicitar información en relación a cursos o jornadas formativas.

El perfil de las usuarias en cuanto a su formación ha variado respecto a años anteriores estando mucho más repartido el perfil de las mismas. El perfil de una mujer con estudios universitarios obtiene un 45,68% de representación respecto al 54,32% de las demás usuarias con formación de bachillerato, grado medio o inferior. Como se ha podido comprobar, la crisis afecta a todos los perfiles.

Mientras que la Cámara de Comercio de Huesca ha atendido a 116 mujeres gracias a este programa, el total de España que se contabiliza es de 2.069 mujeres que se convirtieron en empresarias el pasado año y, que además, generaron 305 nuevos puestos de trabajo.

La Cámara de Huesca atendió a 116 mujeres gracias al Programa de Ayuda Empresarial a...