domingo. 28.04.2024
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con una población cada vez más envejecida y con el retraso de la edad de jubilación nos encontraremos con trabajadores con problemas de salud crónicos y necesidades específicas.

El próximo jueves 10 de noviembre, el Centro de Competencia Mundial de grupos electrógenos y torres de iluminación del Grupo Atlas Copco en Zaragoza abrirá sus puertas a los periodistas para presentar su  ejemplo de buena práctica en materia de seguridad y salud en el trabajo presentado a los Galardones Europeos  de la Agencia Europea (EU-OSHA).

Este año, enmarcado en la campaña “Trabajos Saludables en cada edad“, la Agencia junto con el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT), ha centrado sus esfuerzos en promover el trabajo sostenible y el envejecimiento saludable de los empleados. Y es que con una población cada vez más envejecida y con el retraso de la edad de jubilación nos encontraremos con trabajadores con problemas de salud crónicos y necesidades específicas, sobre todo en  aquellos puestos que implican una elevada carga de trabajo físico y mental. De hecho, el 27% de los trabajadores de la Unión Europea considera que no podrá seguir haciendo el mismo trabajo hasta los 60 años de edad.

Desde Atlas Copco se detectó con preocupación el envejecimiento de una plantilla en la que la edad media rondaba los 37 años. Por ello, puso en marcha una serie de medidas recogidas en diferentes categorías como la concienciación, la formación, la mejora de las condiciones de trabajo, la promoción de la salud o la integración. Como resultado, indican,  se han mejorado todos los índices relacionados con la prevención de riesgos laborales (número de accidentes, días de baja, absentismo, etc.) lo que le ha valido el reconocimiento por parte de la Agencia que pretende que sirva de ejemplo para otras compañías.

Los Galardones Europeos a las Buenas Prácticas constituyen uno de los principales pilares de la campaña que la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo impulsa en toda Europa, como reconocimiento a las organizaciones que llevan a cabo acciones sobresalientes e innovadoras en materia de seguridad y salud en el trabajo. Las empresas españolas seleccionadas para competir por los galardones a nivel europeo se darán a conocer en el próximo mes de diciembre.

La visita, promovida por la Agencia Europea y el INSHT, en calidad de centro de referencia de dicha Agencia, contará con la presencia de Soledad de la Puente Sánchez, Directora General de Trabajo del Gobierno de Aragón; y Mª. Mercedes Tejedor Aibar, Directora del Dpto. de Relaciones Internacionales del INSHT y, por parte de Atlas Copco, de Hendrik Timmmermans, Director General, y Jorge Ortiz Malfrey, SHEQ Coordinator, quienes atenderán todas las cuestiones relacionadas con esta buena práctica.

El 27% de los trabajadores de la UE no creen poder seguir haciendo el mismo trabajo...