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Hay un tipo de ‘freelance’ idealizado, que trabaja para varias grandes empresas. “Una persona tiene un valor determinado y la crisis ha empujado que esta gente viva de su trabajo para varias empresas”. Esta es la tendencia que cada vez impera más. “Prácticamente el 40% de los millennials ya trabajan de esta manera. Hay una nueva configuración de las empresas y la demanda cambia”