viernes. 29.03.2024
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El Instituto Aragonés de la Mujer (IAM) va a estrenar próximamente una línea formativa en materia de igualdad laboral destinada a las empresas públicas, privadas y a todas aquellas entidades que quieran poner en marcha acciones que favorezcan la igualdad entre hombres y mujeres.

La directora del IAM, Natalia Salvo, considera que “es fundamental fomentar la igualdad entre hombres y mujeres en un ámbito tan importante como es el laboral” y añade que “es esencial que las mujeres tengan empleos de calidad y dignamente remunerados para favorecer su independencia económica y, por consiguiente, su emancipación y su libertad”.

Esta formación deberá ser solicitada por las que tengan más de 250 trabajadores, ya que por ley estén obligadas a ello, y por aquellas más pequeñas que también quieran poner en marcha medidas de esta índole.

La formación tendrá una parte teórica con nociones básicas sobre género e igualdad, pero también una práctica en la que se enseñará cómo hacer un diagnóstico previo y la elaboración de un Plan de igualdad.

Esta línea formativa se impartirá en las tres provincias aragonesas y está estrechamente ligada a las asesorías laboral y empresarial del IAM, que el año pasado atendieron a más de 3.000 usuarias.

Salvo recuerda que en el artículo 45 de la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres se establece que las empresas están obligadas a respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral. Para ello, deben llevar a cabo medidas efectivas dirigidas a evitar cualquier discriminación laboral entre hombres y mujeres, medidas que deben acordar con los representantes legales de los trabajadores.

Salvo  ha insistido en que, con independencia del número de trabajadores, “las empresas deben desarrollar acciones encaminadas a favorecer la igualdad real y efectiva de las mujeres y hombres en el ámbito laboral”, algo, añade “para lo que el IAM les ofrece las herramientas”.

El IAM estrena una línea de formación en materia de igualdad para las empresas y entidades