CEOE y CEPYME manifestaron ayer su propuesta a los sindicatos de un incremento salarial desde el 1% hasta el 2% más el 0,5% variable para este 2017. Juan Rosell y Antonio Garamendi, máximos responsables de ambas organizaciones empresariales, consideran que la mejora de la situación económica acaecida en los últimos años ha permitido introducir esta propuesta a la mesa de negociación.
Tras una larga temporada de reuniones, los dirigentes de la patronal están de acuerdo en que ahora "la pelota está en el tejado de los sindicatos".
La demanda de la patronal pronto ha obtenido respuesta, Ignacio Fernández Toxo, secretario general de CCOO, valoró ayer tarde de manera positiva la propuesta aunque matizó que todavía necesita una mayor aproximación.
No fue tan benévolo su homólogo de UGT, Pepé Álvarez, que vaticina que esta propuesta no les llevará al acuerdo.
Y es que la oferta todavía parece quedar lejos de lo que los sindicatos reclamaban a finales del año pasado, un incremento de los salarios entre el 1,8% y el 3%.
El absentismo laboral y la gestión por parte de las mutuas de las bajas médicas, la creación de un nuevo modelo de FP y la ultraactividad de los convenios son los otros temas que desde la patronal se reclama que entren dentro de la negociación colectiva.
